Искусственный интеллект (AI) в управлении проектами
07.11.2021Через 5 лет, без знакомства с машинным обучением и другими технологиями AI, в управлении проектом выжить будет сложно?
Через 5 лет, без знакомства с машинным обучением и другими технологиями AI, в управлении проектом выжить будет сложно?
В новом номере Project Management Journal (PMI) приведены результаты исследования про специфику оценки разведывальных проектов (exploration projects), позволяющую не потерять инновации и будущий успех компании. Давайте взглянем на статью внимательнее.
В одной из информационных рассылок MIT Роберт Розен, старший лектор MIT, предложил несколько стратегий для повышения личной продуктивности в течение дня. При всей их простоте, рекомендации достойны внимания. Возможно, даже именно поэтому.
1. Использовать «двухстороннее расписание» для контроля дня. То есть формировать в вечером дня расписание следующего дня в виде таблицы с двумя колонками
- Время и задачи – с левой стороны
- Цели (назначение, что хотим получить от задачи) – с правой стороны
2. Оформлять результаты как можно быстрее
- Делать набросок результата в течение двух дней после начала проекта (исследований) не дожидаясь всей информации, чтобы определить критические вопросы и альтернативы.
3. Справляться с проволочками
- Устанавливать небольшие награды для «кусков» выполненной работы
- Для людей, физически неспособных начать работу до завершения конечной даты, разбивать ее на «пригорышню» дедлайнов (обязательных сроков)
- Если считаете, что это просто слова, расскажите о данных дедлайнах боссу.
В марте на сайте PMI стал доступен русский перевод пятого издания PMBOK Guide. Оригинальный текст существенно изменился. Стоит также отметить, что перевод части терминов был скорректирован. Термины, представленные ранее в Глоссарии четвертого издания, чьи переводы были скорректированы в Глоссарии пятого изданию, представлены в таблице ниже.
Пару лет назад мне повезло привезти из-за границы и разместить в домашней библиотеке книгу «A Perfect Mess. The Hidden Benefits of Disorder.» by Eric Abrahamson & David H.Freeman. Книга оказалась полезна для понимания, почему мне вредно иметь абсолютно пустой стол на работе.
В своей статье «The Question Every Project Team Should Answer» Karen A. Brown, Nancy Lea Hyer и Richard Ettenson объясняют как повысить шансы на успех проекта, четко формулируя причины его существования. А также дают несколько конкретных рецептов по выявлению такой причины, основанные на изучении нескольких сотен команд в более чем 50 организациях.
В интернете можно найти чрезвычайно любопытный учебный фильм 1976 года для студентов ВУЗов, посвященный сетевому планированию «Управление проектами в СССР. ВУЗФИЛЬМ 1976«.
Здесь вы услышите и про сетевой путь, и про метод расчета длительности (аналогичный PERT), и про критический путь, и про свободный и полный резерв, в общем много того, что есть в PMBOK в разрезе календарного планирования. Помня про то, что на дворе 1976 год и до первого издания PMBOK еще 20 лет, понимаешь, что не так-то мы и далеки были от остального мира. А может быть, как считают многие люди и опережали в каких-то техниках, например в ресурсном планировании.
В одном из исследований вычитал любопытные факты,влияющие на представление о том, что важно при управлении проектом. Muhammad Ehsan Khan, PhD, PgMP, PMP, CEPM провел исследование взаимосвязи между тремя направлениями: атрибутами проекта, исполнением проекта и руководством проекта (Project Attributes, Project Performance and Project Governance). Выяснились интересные вещи.
Прочитав книгу «Taming Tigers – Do things you never think you could», которую написал очень интересный автор Jim Lawless, как минимум, два раза совершавший невозможное, я понял, что познакомился с интересным методом планирования и реализации своих целей, который безусловно будет полезен многим моим коллегам – менеджерам проектов. Итак, знакомьтесь!
Хорошо известно, что при внедрении ИТ систем, особенно класса ERP, происходят необратимые изменения в методах работы сотрудников организации. Если они не происходят, то, как правило, можно говорить о провале проекта.
Любые изменения встречают сопротивление людей. Как к этому относиться?